Внутренний потенциал третьего сектора

Эффективность деятельности, как отдельного общественного объединения, так и общественного сектора в целом, во многом зависит от ресурсной обеспеченности. Информационно-коммуникативный потенциал третьего сектора является одним из важнейших предпосылок самоорганизации третьего сектора Беларуси. В простейшей форме он представляет собой обмен информацией, который необходим для адекватного представления о текущей ситуации и оценке ее перспектив. Применение новейших информационных технологий, в том числе интернет-ресурсов, позволяет получать и использовать необходимую информацию достаточно оперативно. Поиск ресурсов должен представлять собой непрерывный процесс.

Поддержку в осуществлении деятельности общественным объединениям могут оказывать различные фонды (отечественные и зарубежные), госструктуры, бизнес-структуры, средства массовой информации и т.п. Знание техник и технологий менеджмента и маркетинга общественных объединений становится все более актуальным в информационно перенасыщенном пространстве. Растущая конкуренция за гранты, добровольные пожертвования, социальные заказы; настороженное отношение к деятельности общественного сектора со стороны широкой общественности; отсутствие кредита доверия и навыков ведения диалога общественными объединениями между собой и со структурами поддержки общественного сектора требуют от лидеров общественных структур овладения следующими навыками:

умение четко определять позицию организации на своем специфическом «рынке»;

понимание потребностей клиентов и доноров;

умение формулировать тактические и стратегические цели своего общественного объединения;

способность распространять свои убеждения и находить сторонников и т.д.

Кроме того, общественные объединения могут сами зарабатывать деньги. Гражданский Кодекс Республики Беларусь предусматривает условия производственно-хозяйственной деятельности общественных объединений, прибыль от которой направлена на выполнения уставных целей и задач общественного объединения.

Основной резерв сектора общественных объединений Беларуси более эффективное использование своих внутренних ресурсов с целью адекватного реагирования на осуществляющиеся изменения, а также на воздействия внешних факторов с целью повышения эффективности деятельности. На начальном этапе такой оценки проводится анализ существующего положения на фиксированный момент времени фотография положения.

Для оценки деятельности общественных объединений включаются такие показатели как массовость организаций, их вовлеченность в актуальные текущие события, устойчивость организаций и т.п. Оценивается также состояние организации и управления в контексте сектора и общества в целом.

База данных БРОО Объединенный путь содержит информацию о следующих ресурсах ОО Беларуси:

количество членов организации,

количество штатных сотрудников,

количество волонтёров,

наличие периодического издания.

Указанные ресурсы общественных объединений были проанализированы для 681 организации, т.е. около 25% основного массива.

Максимальная численность ОО может достигать 15 тысяч человек, минимальное число членов организации определено действующим законодательством в зависимости от юридического статуса НГО. Штат ОО, по данным, полученным в результате проведенного анализа, состоит в пределах от 1 до 34 человек. Среднее количество штатных сотрудников белорусских НГО составляет 3 человека. Что касается волонтерской работы в третьем секторе Беларуси, то этот вопрос решается отдельно каждым общественным объединением. По полученным данным, число привлекаемых волонтеров может достигать 12 тысяч человек. Что касается издательской деятельности, то из рассмотренной 681 организации, периодические издания имеют только 19 организаций (2,8%), что может свидетельствовать о недостаточной востребованности дан-ного информационно-коммуникативного канала.

Для успешной деятельности третьего сектора значимы и такие элементы внутреннего потенциала как экспертная база общественных объединений, контакты с фондами, международная известность общественных объединений и другие. Однако их значимость в настоящее время еще не всегда осознается общественными объединениями, их достижение и реализация не всегда становятся актуальными стратегическими задачами общественных объединений Беларуси, что в свою очередь является причиной многих проблем.

Кузьменкова Татьяна

24.08.2004

Lebron XIV 14 Glow